Et si vous deveniez l’un de nos collaborateurs ?
PROCESSUS DE RECRUTEMENT AEGIDE VISION
Candidature spontanée
Vous pouvez déposer votre candidature sur ce site.
Nos équipes HSE y prêteront toute leur attention. Si votre profil correspond à un poste faisant l’objet d’un recrutement, votre dossier sera traité et vous serez éventuellement contacté par la personne en charge du poste.
Si aucun poste correspondant à votre profil n’est à pourvoir, votre CV sera conservé dans nos bases informatiques après accord de votre part. Nous ne manquerons pas de vous contacter si un poste correspondant à votre profil s’ouvre.
Nous vous recommandons donc de mettre à jour régulièrement votre dossier de candidature si besoin et d'indiquer vos disponibilités.
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Candidature en réponse à une annonce
Grâce au moteur de recherche d’offres d’emploi , vous pouvez facilement et rapidement trouver les annonces correspondant à vos critères.
Afin que votre candidature soit traitée le plus efficacement possible, nous vous conseillons de remplir attentivement les champs du questionnaire proposé et d’y joindre un CV ainsi qu’une lettre de motivation. Nous vous recommandons également d’apporter un soin particulier sur le choix du secteur industriel dans lequel vous souhaitez évoluer.
Dès l’arrivée de votre dossier vous recevez systématiquement un accusé de réception. Si votre candidature correspond au profil du poste recherché, nous vous proposerons de vous rencontrer au cours d’un entretien. Cet entretien se fait en première partie avec la personne des Ressources Humaines suivi d'un entretien technique par la Direction HSE.
